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Re-Solution Hub prosegue la sua crescita e supporta altre 4 trasformazioni di aziende italiane in Società Benefit, allargando al tempo stesso la propria attività di consulenza e partecipando da protagonista a round table ed eventi sulla sostenibilità aziendale e sull’evoluzione sia delle multinazionali che delle PMI

Re-Solution Hub prosegue incessantemente la propria crescita, favorendo contestualmente quella dei propri partner. Il 2021 ha rappresentato per la società di consulenza green un anno formidabile sia in termini di visibilità che di crescita. Un anno costellato di successi in termini numerici ma non solo: ben 6 nuove trasformazioni in società benefit, 7 tra eventi e conferenze di livello nazionale con player del calibro di Azimut e 2 partnership con aziende di livello internazionale come Webfleet Solutions (gruppo Bridgestone).

Tra le nuove trasformazioni ci sono aziende leader del trasporto intermodale come Vector SpA e del settore immobiliare (Micasas). Ma anche aziende ad alta tecnologia che operano nel settore della sicurezza informatica come Ora-0 e Risk Control, fino a operatori del settore cosmetico (Integra Fragances) e dell’ambito della comunicazione d’impresa, con la conversione di Agenzia Brand, quest’ultima pioniera tra le Società Benefit nel comparto del marketing e della comunicazione in Italia.

La scelta di diventare Società Benefit è ormai un passo irrinunciabile per tutte quelle imprese che puntano alla sostenibilità reale, di cui l’aspetto ecologico è solo uno dei parametri. La sostenibilità aziendale presto sarà una prerogativa necessaria per operare sul mercato e per poterla ottenere si deve effettuare un cambio di paradigma che i singoli soggetti difficilmente riescono ad attuare e gestire autonomamente. È proprio qui che si concretizza il ruolo chiave di Re-Solution Hub, che provvede a effettuare un’analisi approfondita di tutti i parametri e di tutte le attività da compiere da parte dell’azienda.

Re-Solution Hub affianca il management aziendale affinché si riesca ad adempiere tutte le procedure, sia interne che esterne, oltre che a produrre tutta la documentazione necessaria per perfezionare la trasformazione dell’impresa in Società Benefit.

“Siamo estremamente orgogliosi di questo risultato ma non stupiti.” – afferma Marco Ceruti, co-founder di Re-Solution Hub – “La necessità di un cambiamento reale e deciso si è fatta impellente per le aziende in tutto il mondo e, quindi, anche in Italia. Re-Solution Hub si pone l’obiettivo di aiutare le società di ogni dimensione, tanto le PMI come le multinazionali operanti in Italia.”

“Il concetto di Società Benefit si è rapidamente diffuso fino a esplodere nel corso degli ultimi mesi.” – prosegue Ceruti – “Sebbene, quindi, sia ancora complesso in alcuni settori spiegare la necessità di diventare Società Benefit, la spinta che l’opinione pubblica sta dando in questa direzione ha consentito di trovare sempre più aziende pronte ad ascoltare cosa avessimo da proporre e, una volta ascoltato, a convincersi dei vantaggi che avrebbero tratto dalla trasformazione in Società Benefit.”

Vector SpA, società protagonista dei trasporti internazionali, compie un altro importante passo verso il raggiungimento della sostenibilità aziendale, affidandosi a Re-Solution Hub per operare la trasformazione in Società Benefit per Azioni

Vector SpA, azienda italiana operante nelle spedizioni internazionali da quasi 50 anni, ha scelto di diventare Società Benefit nell’alveo del percorso di sostenibilità e responsabilità sociale di impresa che ha intrapreso da tempo.

Re-Solution Hub ha affiancato il management aziendale di Vector SpA affinché riuscisse ad adempiere tutte le procedure, sia interne che esterne, oltre che a produrre tutta la documentazione necessaria per perfezionare la trasformazione dell’impresa in Società Benefit.

La scelta di diventare Società Benefit è ormai un passo irrinunciabile per tutte quelle imprese che anche nel variegato e complesso settore dei trasporti puntano alla sostenibilità reale, di cui l’aspetto ecologico è solo uno dei parametri.

Vector SpA oltre agli obiettivi ambientali quali la riduzione dell’impronta carbonica, ha dedicato particolare spazio al benessere delle persone ed alla parità di genere, oltre che alla valorizzazione delle diversità, impegnandosi a sostenere diversi progetti sia interni che esterni all’azienda.

La sostenibilità aziendale presto sarà una prerogativa necessaria per operare nella filiera della logistica e per poterla ottenere si deve effettuare un cambio di paradigma che i singoli soggetti difficilmente riescono ad attuare e gestire autonomamente. È proprio qui che si concretizza il ruolo chiave di Re-Solution Hub, che provvede a effettuare un’analisi approfondita di tutti i parametri e di tutte le attività da compiere da parte dell’azienda.

“Il nostro impegno costante e concreto per un business più eco-sostenibile non deriva da attività accessorie al core business, bensì da attività che traggono fondamento dall’oggetto sociale specifico dell’impresa.” Afferma Camilla Buttà, Sustainability & Communication Manager.

“Siamo estremamente orgogliosi di questo risultato ma non stupiti.” – afferma Marco Ceruti, co-founder di Re-Solution Hub – “La necessità di un cambiamento reale e deciso si è fatta impellente per le aziende in tutto il mondo e, quindi, anche in Italia. Re-Solution Hub si pone l’obiettivo di aiutare le società di ogni dimensione, tanto le PMI come le multinazionali operanti in Italia.”

“Il concetto di Società Benefit si è rapidamente diffuso fino a esplodere nel corso degli ultimi mesi.” – prosegue Ceruti – “Sebbene, quindi, sia ancora complesso in alcuni settori spiegare la necessità di diventare Società Benefit, la spinta che l’opinione pubblica sta dando in questa direzione ha consentito di trovare sempre più aziende pronte ad ascoltare cosa avessimo da proporre e, una volta ascoltato, a convincersi dei vantaggi che avrebbero tratto dalla trasformazione in Società Benefit.”